🌾🐥Представители ГА «РЕСУРС» в составе Исмаиловой Татьяны Сергеевны – специалиста по подбору персонала, Наливниной Любови Владимировны – старшего технолога, Костенко Александра Юрьевича – ветеринарного врача провели с обучающимися техникума урок, направленный на построение индивидуальной карьерной траектории.

🗣️Будущим специалистам рассказали о работе ветеринарной и технической службы предприятия.

📊Группа агропредприятий «Ресурс» — один из лидеров среди крупнейших отечественных производителей и ведущий экспортер продукции из мяса птицы в России, объединяет производственные подразделения, реализующие все технологические процессы — от выращивания сельскохозяйственных культур и производства комбикормов до переработки мяса птицы и доставки готовой продукции торговым партнерам.

Пограничное управление ФСБ России по Краснодарскому краю Служба в городе Сочи приглашает на военную службу по контракту юношей и девушек без опыта работы🫡

Хочешь заниматься чем-то действительно важным и стабильности в жизни?
Поступай на военную службу в пограничные органы, здесь занимаются настоящим делом и не боятся никаких кризисов.

Для юношей, подлежащих призыву на военную службу в Вооруженные Силы РФ, имеется возможность заключения контракта сроком на 2 года в качестве замены срочной службы!

Основные требования к кандидатам на военную службу по контракту:
возраст от 18 до 40 лет;
гражданство Российской Федерации, отсутствие гражданства, подданства или вида на жительство иностранного государства;
образование: не ниже среднего общего (полного);
отсутствие судимости;
 близкие родственники должны проживать на территории РФ ;
 категория здоровья А, Б.

Социальные гарантии:

• Садики и школы для детей без очереди
• Страхование жизни и здоровья сотрудников
  ФСБ России
• Бесплатное, качественное медицинское обслуживание сотрудников
• Прохождение службы в черте г. Сочи
• Отсутствие командировок в другие регионы (возможно только по желанию сотрудника)
• Получение бесплатного высшего образования в образовательных учреждениях ФСБ России

Преимущества службы по контракту в органах ФСБ
России г. Сочи
 Стабильный доход от 55 000т.р в месяц;
 Ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 30000
Право обеспечения жильем путем участия в НИС ЖОВ РФ (военная ипотека)
- Выслуга 1 год за 1.5 (13,5 лет до пенсии)
Предоставление служебного жилья — либо денежная компенсация за съем жилья
Оплачиваемый ежегодный отпуск + компенсация за дорогу дополнительно сутками;
Время отсутствия на службе по причине заболевания (больничные листы) оплачиваются в полном объеме;
🦺Полное обеспечение форменным обмундированием и компенсационные выплаты за его неиспользование;
государственное
Санаторно-курортное лечение и оздоровительных отдых в ведомственных медицинских учреждениях;

Полный перечень прав и социальных гарантий военнослужащих содержится в Федеральном законе Российской Федерации от 27.05.1998 Nº 76-ФЗ
«О статусе военнослужащих» и иных нормативных правовых актах.

Звонить на номер: +79180629224

🌟28 февраля курсанты #ВПК_Русский совместно с руководителем клуба — Кузнецовым Сергеем Анатольевичем приняли участие в военно — спортивных соревнованиях, посвященных памяти 6 роты ВДВ 76-й гвардейской Псковской дивизии приуроченных к🇷🇺 80 летию ПОБЕДЫ.

Мероприятие прошло на базе Центра патриотического воспитания имени генерала армии Н. Е. Рогожкина (ВСК «Дружина») г. Мичуринск.

💪Наши ребята показали хорошие результаты, продемонстрировав не только достойный уровень физической подготовки, но и командный дух.

1 марта в городе Липецк прошли Первенство (юноши и девушки 2008-2010 г. р.) и Чемпионат (мужчины и женщины 2007 г. р. и старше) Центрального Федерального округа по борьбе на поясах. В соревнованиях приняли участие спортсмены с Липецкой, Московской, Воронежской, Владимирской, Тамбовской, Рязанской, Орловской и других областей округа.

Гусев Иван обучающийся 3 курса по специальности 👩‍🚒«Защита в чрезвычайных ситуациях» занял 🥈II место на Чемпионате среди мужчин. Стоит отметить, что Иван выполнил на этих соревнованиях норматив Кандидатов в Мастера Спорта России.

🤖А ведь только вчера обучающийся являлся участником регионального Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы — 2025» в компетенции «Агроботы (Агророботы)».

👍Как здорово, что у нас такие талантливые и разносторонние ребята.

👏👏👏Поздравляем и гордимся!

🔬🤖Конкурсанты на своих площадках продолжают проявлять умения и навыки, оттачивают своё мастерство, выполняют задания.

📝Эксперты оценивают работы участников

😉Ребята, проявите свои лучшие качества!
🤔Вспомните все, чему вас учили наставники!

‼️С каждым годом участие в Чемпионате «Профессионалы» становится более интересным, прежде всего, для самих участников. Они получают возможность доказать, что они лучшие в своей сфере и заслуживают не только высоких оценок судей, но и перспективной работы, достойной зарплаты, новых ступеней личностного профессионального роста!

Делимся интересными фото ➡️

vk.com/album-133758732_3062…

💢26 и 27 февраля заместитель директора по УР Морохова Наталия Николаевна и методист Ямщикова Надежда Валентиновна в рамках программы регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий — 2025 в Тамбовской области приняли участие в мероприятиях:
«Трансформация деятельности педагога СПО в условиях цифровой образовательной среды»,
«Наставничество как инструмент развития экспертного и педагогического сообщества в системе СПО», «Профессиональное развитие педагога СПО: новые вызовы и решения».

💯Участники почерпнули много новых знаний и идей, получили практические представления  в области наставничества, в работе цифровой образовательной среды и профессионального развития, готовы начать их применение в своей деятельности.

Директор Аграрно – технологического техникума на личном примере показывает свое отношении к спорту

Команда Аграрно-технологический техникум приняла участие в первенстве спортивных клубов по плаванию среди студентов средних профессиональных образовательных учреждений Тамбовской области. В их числе стала директор Галина Пашина , которая не просто приняла участие в соревнованиях, а заняла

II место.

Также поздравляем команду наших девушек со

II местом

🥞☀️Сегодня четверг и четвертый день Масленицы — самый разгульный из семи дней. Его еще называют Разгуляй, Перелом, Широкий четверг.
📌Воспитатель Пчелинцева Н.К. провела мероприятие со студентами, в ходе которого, познакомила студентов с обрядами масленичной недели.
☀️🥞Атмосфера, которая царила во время мероприятия, показала , что наши студенты веселые, энергичные и с удовольствием участвовали в различных конкурсах. В завершении праздника все угощались блинами со сметаной и медом.

https://vk.com/video-186560131_456239187

🥞☀️Сегодня четверг и четвертый день Масленицы — самый разгульный из семи дней. Его еще называют Разгуляй, Перелом, Широкий четверг.
📌Воспитатель Пчелинцева Н.К. провела мероприятие со студентами, в ходе которого, познакомила студентов с обрядами масленичной недели.
☀️🥞Атмосфера, которая царила во время мероприятия, показала , что наши студенты веселые, энергичные и с удовольствием участвовали в различных конкурсах. В завершении праздника все угощались блинами со сметаной и медом.

Смотрите видео по ссылке https://vk.com/video-186560131_456239187

🟠Сегодня, 28 февраля, в рамках проведения деловой программы региональных этапов Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий на базе Аграрно-технологический техникум прошёл Круглый стол: Профессиональное развитие и трудоустройство студентов и выпускников колледжа в рамках ФП «Профессионалитет».

🗣️Спикеры мероприятия: директор Аграрно-технологический техникум Галина Пашина — руководитель образовательного производственного центра – кластера «Агроперспектива», заместитель директора по УР — Морохова Н.Н., исполнительный директор Ветеринарно-диагностический центр «ВЕТА» — Сгибнев В.А., техник по эксплуатации БПЛА ООО «Агродинамика» индустриальный эксперт регионального чемпионата «Профессионалы» — Маслов П. Ф., руководитель центра карьеры – Ирина Бучнева.

🟢С обучающимися были рассмотрены вопросы механизма целевого обучения, работы с мягкими навыками студента (Soft skils), применения системы наставничества с учетом модели «Обучающийся — работодатель», проработали построение индивидуальной траектории трудоустройства студента, практической частью стала подготовка к собеседованию и знакомство с содержанием основных пунктов резюме.