Карьерный путь: от методиста до директора

Период	Должность	Ключевой результат
2005–2011	Преподаватель, руководитель волонтёрского отряда в Профессиональном училище №20 (ныне ТОГБПОУ «Железнодорожный колледж им.В.М.Баранова»)	Сформировала подход: образование = профессия + социальная ответственность
2011–2016	Методист, заместитель заведующего отделом развития СПО в Институте повышения квалификации Тамбовской области (ТОИПКРО)	Участвовала в федеральном проекте «Подготовка рабочих кадров для социально-экономического развития регионов», разрабатывала методики для ПОО, сопровождала региональные конкурсы для педагогических и руководящих работников
2016–2018	Методист в Мичуринском аграрном техникуме (ТОГБПОУ «Мичуринский агросоциальный колледж»)	Создала Центр профориентации и сопровождения карьеры, внедрила стандарты WorldSkills
2018–2023	Заведующий отделом инновационной деятельности	Инициировала открытие новых специальностей («Туризм», «Реклама»); техникум получил статус базовой профессиональной образовательной организации (БПОО) для инклюзивного образования; организовала площадки чемпионатов «Абилимпикс» и «Профессионалы»
С 01.07.2023	Директор Аграрно-технологического техникума	Руководитель базовой ПОО кластера «Агроперспектива» ФП Профессионалитет, капитальный ремонт 10 учебно-производственных зон, качественное  развитие учебно-материальной базы техникума и социального партнерства, привлечение ресурсов партнеров для развития техникума,  рост внебюджетных доходов техникума, развитие ДПО

Профессиональное развитие: новые компетенции — новые возможности для техникума

Галина Сергеевна системно повышает квалификацию, чтобы держать руку на пульсе современных требований к управлению образовательной организацией. За последние 5 лет (2021–2025) она освоила следующие программы:
• «Обеспечение безбарьерной среды для руководителей и специалистов организаций, оказывающих услуги в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов» (АНО ДПО «ЕЦПК», 2022)
Компетенция: создание доступной среды и инклюзивного пространства в техникуме.
• «Современные подходы к внедрению и развитию инклюзивной среды в образовательных организациях» (ФГБОУ ПО «ИРПО», 2022)
Компетенция: проектирование инклюзивного образования для студентов с ОВЗ и инвалидностью.
• «Современные технологии управления в социальной сфере (категория Б)» (ФГБОУ ВО «РАНХиГС», 2022)
Компетенция: стратегическое управление социальной организацией, финансовое и кадровое планирование.
• «Инклюзивные практики профессионального обучения» (УО «РИПО», 2023)
Компетенция: адаптация образовательных программ под особые потребности обучающихся.
• «Обеспечение пожарной безопасности руководителями организаций» (ТОГКУ «ПСЦ», 2024)
Компетенция: управление безопасностью в образовательном учреждении.
• «Повышение квалификации региональных управленческих команд образовательно-производственных центров (кластеров) СПО, обеспечивающих реализацию мероприятий федерального проекта “Профессионалитет”» — модуль «Развитие управленческой команды образовательно-производственного кластера: ключевые компетенции и видение будущего» (АНО «Россия — страна возможностей», 2024)
Компетенция: управление кластером «Профессионалитет», взаимодействие с реальным сектором экономики, привлечение работодателей.
• Повышение квалификации «Управление колледжем в Индустрии 4.0: Искусственный интеллект как драйвер развития и конкурентоспособности», АНО «Центр развития личности «Уникум» (2025 г.);
Дополнительно: в 2018 году Галина Сергеевна прошла профессиональную переподготовку по программе «Менеджмент в образовании» (ИПКРО), а в 2012–2013 — обучение в «Школе губернаторского резерва» Тамбовской области (группа «Образование и наука»), получив рекомендацию экс-губернатора О.И. Бетина.

Признание профессиональных заслуг

• Почётная грамота Минпросвещения России (2023)
• Почётная грамота Тамбовской областной Думы (2020)
• Почётная грамота управления образования и науки Тамбовской области (2016)

Управленческое кредо Галины Сергеевны

«Стратегия без реализации — пустая бумага. Реализация без стратегии — хаос. Я отвечаю за результат. И за то, чтобы каждый, кто приходит в наш техникум, нашёл свой путь — в профессию, в новую жизнь, в уверенность в своих силах».

Галина Сергеевна Пашина
Директор ТОГБПОУ «Аграрно-технологический техникум»
Общий стаж работы — 22 года | Стаж руководящей работы —10 лет
Контакт для деловых вопросов: pashina.82.23@mail.ru